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2018.07.18
株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司)は、東京都より『平成30年度 東京都 女性の活躍推進加速化事業』を受託し、都内の中小企業で女性の活躍を促進させることを目的に、女性活躍推進法の理解や具体的な行動計画の策定など、全5種類の研修を都内の中小企業の方々に実施してまいります。
『平成30年度 東京都 女性の活躍推進加速化事業』では、従業員300人以下の都内の中小企業を対象に、女性の活躍推進に取り組む企業の実情に応じて段階的に取り組めるよう、「スタートアップ研修」「フォローアップ研修」「スピードアップ研修」「女性従業員向け研修」「男性従業員向け研修」と5種類の研修プログラムを、年間を通じて実施します。企業は、5種すべての研修を受講することで、女性活躍推進責任者の設置や行動計画の策定など、女性活躍推進に関わる企業の取り組みを実践的に学ぶことができます。また、各研修では「企業交流会」を開催し、パネルディスカッションを通じて先進企業の好事例や課題分析、行動計画を紹介することで参加者同士の情報交換の場を提供します。 パソナは本事業を通じて、都内の中小企業の女性活躍をさらに促進すると共に、女性社員一人ひとりが才能・能力を活かして働けるよう支援してまいります。
原則、申込企業は全5種類すべての研修を受講いただきます。
※各研修は、10日間(スタートアップ研修のみ9日間)開催されます。 研修ごと希望の日程を選択の上、全5種類の研修をまとめてお申込みいただきます。 ※平成27~29年度に実施した「女性の活躍推進人材育成事業」における所定の研修を受講され、既に「女性の活躍推進責任者」を設置されている中小企業は「②フォローアップ研修」より受講可能です。既に女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定、届出済みの中小企業は「③スピードアップ研修」から受講可能です。