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2019.08.01
株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 COO 中尾慎太郎)は、関東経済産業局主催「関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」の一環として、中小企業等とフリーランスや副業・兼業、プロボノ(Pro bono)※1等で活動する複業※2人材をマッチングする複活(ふくかつ)プロジェクトを開始します。 ※1「プロボノ(Pro bono)」とは、各分野の専門家が、職業上持っている知識・スキルや経験を活かして社会貢献するボランティア活動全般、または、それに参加する専門家自身をいいます。 ※2「複業」とは、複数の仕事を持つことであり、「副業(本業以外の仕事で収入を得ること)」とは異なるものです。
『副業・兼業の促進に関するガイドライン』(厚生労働省、2018年1月作成)によると、近年、「副業・兼業」(複業)を希望する方は年々増加傾向にあります。また、複業は社会全体としてみれば、オープンイノベーションや起業の手段としても有効であり、都市部の人材を地方でも活かすという観点から地方創生にも資する面もあります。 一方で、中小企業等においては人材確保に関する課題が経営課題の最上位に位置づけられていますが、複業人材の採用や活用に関する経験・ノウハウが少ないなどの課題があります。 そこでこの度、パソナは、関東経済産業局より「関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」を受託し、中小企業等と複業人材のマッチングにより、地域企業との複業という新しい働き方を提案することで、人材の多様な働き方・生き方を支援するとともに中小企業等の経営課題解決およびイノベーションの推進を目指す「複活プロジェクト」を開始します。 本プロジェクトでは、参加したい複業人材の募集を開始し、神奈川県横浜市、長野県塩尻市、茨城県、新潟県の4地域が合同で、東京にて複業人材向けの説明会を実施し、都市部の人材に多様な選択肢を示すことで中小企業等と複業人材のマッチングを推進します。 パソナは本プロジェクトを通じて、複業等による多様なキャリア形成を支援するとともに、中小企業等の事業成長を寄与してまいります。
①中小企業が複業人材活用に積極的になる機運を醸成し、中小企業の複業人材活用の後押し ②中小企業と外部人材の理念・ビジョン・価値観の共感・共鳴による“人”マッチング ③中小企業等の複業人材確保をサポートする継続的なスキーム構築 ④地域の関係者と連携して地域産業振興・新たな仕事の創出・活性地域化
株式会社パソナグループ 広報部 03-6734-0215