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2015.07.01
株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司、www.pasona.co.jp)は、7月1日付けで、主婦層に特化した人材サービスを展開する株式会社ビースタイルの大阪支社の労働者派遣事業を譲り受け、関西圏でテレワーク型の働き方などICTを活用することで、場所を問わず生産性の高い働き方を提案する「リンクワークスタイル」を推進してまいります。
パソナは、今年5月から日本マイクロソフト株式会社の協力により、企業で就業する派遣社員や契約社員の指揮命令や勤怠管理ツールにOffice 365 / Skype for BusinessなどのICT(情報通信技術)を活用することで、『テレワーク等の柔軟な働き方』の導入を推進しています。個々の能力を活かしながら、多用な場所で働く社員を繋ぐ"リンク(link)"の考えから生まれた「リンクワークスタイル」の働き方を提唱し、多様な人材が活躍できる環境の整備と労働生産性の向上をサポートしています。
そしてこの度、パソナでは、関西圏でリンクワークスタイルを推進するため、株式会社ビースタイルの大阪支社の労働者派遣事業を譲り受け、パソナ・大阪に新たに『リンクワークチーム』を発足いたします。 リンクワークチームでは、派遣スタッフに対しては場所を問わず働けるクラウドサービスを活用した労働環境の整備を進めるとともに、企業に対しては在宅勤務などの労務管理を可能にする「労務管理ツール」を提供し、テレワーク型派遣の導入の環境構築や運営に関わる各種課題を加味したコンサルティングサービスを提供してまいります。 また、日本マイクロソフト株式会社の協力で、テレワーク導入・活用に際してポイントや最新事例を紹介するリンクワークセミナー「働き方が変わる!テレワーク導入のポイントと最新事例」を、全国5ヶ所(札幌・東京・名古屋・大阪・福岡)で、7月3日(金)より順次開催してまいります。
パソナは、育児や介護等、家庭環境によって働くことが困難だった方々に"リンクワークスタイル"を提唱していくことで、個人がライフスタイルにあった働き方の実現と、更なる雇用機会の拡大を目指してまいります。