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産業構造の変化に対応する事業基盤の確立 -HRテック-
パソナテック 『RPA導入・運用支援サービス』を強化
「BizRobo! DX Cloud」でRPAソリューションを10月より提供 (2018年8月)
IT・エンジニアリング分野に専門特化したパソナテックは、RPA(※1)のベーステクノロジーを提供するRPAテクノロジーズ株式会社と連携し、同社のRPAプラットフォーム「BizRobo! DX Cloud」(※2)で、RPAソリューションの提供を10月より開始します。
第一弾として、税務監査業務を自動化できるRPAソリューションを開発します。
また本サービスに加え、RPAに習熟する人材の育成及び派遣を行うことで、RPAソリューションの導入から、運用・保守までトータルでサポートします。
パソナテックは本サービスを通じて、企業の業務改善を支援し、生産性向上に寄与してまいります。
※1 RPA(Robotic Process Automation)とは、ロボットによる業務自動化の取り組みのこと。「仮想知的労働者(Digital Labor)」とも言われ、
主にバックオフィスにおけるホワイトカラー業務の代行を担います。
※2 「BizRobo! DX Cloud」は、月額20万円から、RPAツール「BizRobo!」を活用し、作成された様々なロボットを使用することができる
サービスです。「BizRobo!」、「BizRobo! DX Cloud」はRPAテクノロジーズ社の商標、サービスとなります。
産業構造の変化に対応する事業基盤の確立 -シニア事業-
生涯現役のキャリア・オーナーシップを学ぶ研修プログラム
『マスターズカレッジ』 2019年1月大阪で開講予定 (2018年8月)
パソナマスターズは、企業の主に中堅・ミドルクラスの人材を対象にした研修プログラム『マスターズカレッジ(仮称)』を2019年1月より大阪で開講します。在職中に定年後のセカンドキャリアや職業選択の可能性を学ぶことができるこのプログラムでは、カリキュラムはキャリアの棚卸、多様化する働き方や老後の生活設計等を学ぶ「教養課程」、起業や副業のほか、ボランティアや他分野への転身等をゼミ形式で学ぶ「専門課程」、希望職種での「就業体験研修(インターンシップ)」で構成されています。
パソナマスターズは、人生100年時代の中間地点に立つ方々が、それぞれのキャリア・オーナーシップを学び、生涯現役で活躍できるよう支援してまいります。
地方創生事業の更なる推進
西日本最大級の道の駅 丹後王国「食のみやこ」
『150万人達成記念感謝祭』を7/15(日) に開催 (2018年7月)
丹後王国は、2015年4月にリニューアルオープンした西日本最大級の道の駅 丹後王国「食のみやこ」の来園者数が、150万人に到達したことを記念して『150万人達成記念感謝祭』を、7月15日(日)に開催しました。
本イベントでは、「丹後七姫劇団」や地元で活躍するアーティストなどによるステージパフォーマンスの披露だけでなく記念セレモニーも開催、150万人目のご来園者に記念品を贈呈しました。
またこの度、西日本を中心とする豪雨により被災された方々への支援を目的に、施設内で募金活動も行い、募金にご協力頂いた先着150名の方々には、丹後七姫羊羹などの丹後王国のオリジナル商品を贈呈しました。
丹後王国「食のみやこ」は、今後も特産品の開発や販売など6次産業化を推進するとともに、「食」産業に関わる「人材育成」(4次産業)を加えた「10次産業」の拠点として、丹後地域の産業の活性化を目指してまいります。
地方創生事業の更なる推進
人気アニメ「弱虫ペダル」との限定イベントを兵庫県淡路島で開催
「ニジゲンノモリ」や「のじまスコーラ」等を巡るスタンプラリーやオリジナルグッズを販売 (2018年8月)
©渡辺航(週刊少年チャンピオン)/
弱虫ペダル04製作委員会
ニジゲンノモリは、人気アニメ「弱虫ペダル」との期間限定イベント『弱虫ペダルGLORY LINE 淡路島ステージ』を11月25日まで開催しています。
兵庫県立淡路島公園アニメパーク「ニジゲンノモリ」をはじめ、「のじまスコーラ」、「クラフトサーカス」、「オーシャンテラス」など、パソナグループの島内北淡路エリアの施設を巡る「旅行体験型スタンプラリー」を実施しており、各施設では、「弱虫ペダル」をテーマとしたフォトスポットや、人気キャラクターをモチーフに淡路島の新鮮な食材を使用したオリジナルフードを提供しています。
また、「ニジゲンノモリ」では、ここでしか手に入らない描き下ろしオリジナルコラボグッズも販売しています。
(※)弱虫ペダル : ロードレースという自転車競技を題材にしたスポーツ少年漫画。コミックス累計発行部数は2000万部を突破。2013年にTVアニメ化され、計7クールを放送。
パソナハートフル「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」を受賞(2018年8月)
パソナハートフルは、障害者雇用で特色ある優れた取組みが評価され、東京都産業労働局から「平成30年度 障害者雇用エクセレントカンパニー賞」を受賞しました。
パソナハートフルは2003年の設立以来「才能に障害はない」をコンセプトに、パソナグループの特例子会社として働く意欲がありながら就労が困難な障害者がイキイキと働ける環境づくりと能力開発を通じて、健常者と共に社会参加できる「共生の場」を創りだしてきました。
今後も、一人ひとりが才能・能力を活かして働ける社会を目指して、障害者のさらなる雇用創造に取り組んでまいります。